Jak zadbać o zdrowie pracownika? Jaki wybrać komputer stacjonarny do biura?
Wybór właściwego monitora jest bardzo ważny. Jeśli monitor nie będzie odpowiedni dla pracownika to jego efektywność w pracy może być znacznie słabsza. Dobrem wyborem może być monitor min. 22” z matrycą matową typ IPS i jasności min. to 250 cd/m.
Czytaj więcej. Jaki monitor wybrać.
Nie ma nic gorszego jak nie właściwy monitor a jeszcze do tego oświetlenie dzienne lub sztuczne słabe lub oślepiające.
Wolno pracujący komputer utrudnia efektywną pracę. Pracownik zamiast pracować czeka, bo komputer nie nadąża za nim.
Jeśli karta graficzna nie obsłuży parametrów monitora to najlepszy monitor nie wiele pomoże. Monitor nie będzie mógł pracować w rozdzielności właściwej dla niego i dostosuje się do parametrów jakie jest w stanie obsłużyć komputer, kosztem oczywiście jakości wyświetlanego obrazu.
Jeśli jest to miejsce pracy gdzie w jednym pokoju pracuje więcej niż jeden komputer warto zwrócić uwagę czy komputery bardzo hałasują. Również warto przemyśleć usytuowanie urządzeń drukujących, one podczas drukowania również generują dużo hałasu.
Kiepska klawiatura i mysz na pewno spowolni pracę twojego pracownika. Zwróć uwagę na jakość klawiszy. Również warto zweryfikować poprawność działania myszy. Warto pomyśleć o klawiaturze i myszy odpowiedniej do pracy biurowej.
Właściwe oprogramowanie dla pracownika.
Od pracowników wymaga się coraz więcej a co raz mniej się dba o tzw. dedykowane oprogramowanie które może poprawić efektywność pracy lub częściowo ja zautomatyzować.
W upalne dni, praca przed komputerem jest bardzo uciążliwa, warto zadbać o właściwe klimatyzowanie pomieszczenie, również ma to znaczenie dla pracujących komputerów.
Warto zadbać o dobrą i cichą klimatyzacje.
Właściwe miejsce pracy dla pracownika to nie tylko komputer.
Zakup dobrego komputer nie wystarczy, jeśli chcesz poprawić efektywność pracy swoich pracowników. Zwróć uwagę czy meble biurowe są właściwe dobrane do potrzeb pracowników.
Sprawdź czy kable komputerowe nie plątają się po ziemi i oczywiście czy fotele są odpowiednie do pracy przed komputerem.
Dbanie o dobry sprzęt dla pracownika to również inwestycja. Jeśli nie zapewniamy pracownikowi właściwych narzędzi pracy nie oczekujmy że praca przez niego będzie dobrze wykonywana.